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第78章（第1页）

陆玖弯了弯嘴角，这话她爱听。她和爸爸就是天生的一家人啊，是不是亲生的有什么关系？

另一方面，她又有点不好意思：“本来就是应该的。”

刘厂长把两班倒改三班倒的事情告诉工人，工人却不淡定了。

王经理走了，大家都在议论。

他们听说王经理带走了公司的客户，还打算利用关系来对付公司，那他们可能要失业了，有些人甚至已经开始找新工作。

这边是工业园区，厂很多，但现在这个时间招工的少，他们都祈祷公司能坚持到年底，到时候它就算不倒闭，他们很多人也会辞职，等过完年再找新厂。

他们现在怕的是公司突然倒闭。上个月的工资还没发呢，这家公司要二十五号后才发工资，要是遇到节假日，还要顺延！

人心惶惶了几天，到了周五，陆玖出现在公司。

她平时要上课，这边离学校远，一般不会过来。周末不上课，她就提前过来了。

正好是交班时间，刘厂长广播了个通知，让全体员工到食堂开会。

食堂这会儿正热闹，因为下午很多人收到银行短信，发现上个月的工资提前到账了，于是所有人都在讨论。

先是三班倒，现在又提前发工资，不是想裁员吧？

虽然他们之中很多人打算年底把公司裁了，但可没想过提前被裁！突然没了工作，找新的不知道哪天能上班，这中间还要自己解决食宿，想想就绝望。

整个食堂闹哄哄的，刘厂长走到正对大门的那面墙边，拿起小喇叭：“安静！都安静！”

陆玖瞪眼：等下我也要拿着这个说话？

工人们安静下来，扭头看着刘厂长。

刘厂长说：“我们公司换了新董事长，想必大家都知道了。工作时间改三班倒就是董事长的革新，现在我们让她说两句！”

刘厂长说完，啪啪啪鼓掌，于是工人们也集体鼓起来。

陆玖黑线着走过去，伸手接过小喇叭。

工人一看，忍不住交头接耳：这人还没二十岁吧？他们的新董事长？

“咳！”陆玖轻咳一声，举起喇叭说，“我就不说那些鼓励大家、让大家努力干、要把我们公司带到什么样地位的话了，直接说正事吧。”

陆玖说的事和他们息息相关——加班时间、加班工资、假期安排。

这些之前也有，但很多就是写着好看，加班工资比规定的少很多，假期更是胡来，说好的一个月休两天，结果很多人到了时间休不到，说是可以留到下次一起休，结果等到下次还是这个说法，以至于有些人上了半年班，一天假没休过！

一个月休两天就很过分了，还开空头支票，要不是为了生活，谁会忍？

但陆玖觉得，当老板也不能太过分吧，这么高强度的工作时间，万一出了事故，不是支出更大吗？

她把休假改成了一周一天，轮班排。

另外一些福利，以前承诺过但从来没落实过的，她打算全部落实了，比如公司每年安排一到两次体检、按工作年限涨工资算年终奖之类。